Başkent Brüksel’de düzenlenen Büro Memur-Sen toplantısında, NATO Daimi Temsilciliği, Avrupa Birliği Daimi Temsilciliği, Brüksel Büyükelçiliği ve Brüksel Başkonsolosluğu’nda çalışan Dışişleri Bakanlığı Yurtdışı Sözleşmeli Personelinin sorunları ele alındı.
Büro Memur-Sen Dışişleri Bakanlığı Şube Başkanı Sayın Salih Çalışkan, yurtdışında temsilciliklerimizde 25-30 yılın yılın üzerinde hizmet vermiş yurtdışı sözleşmeli çalışanların dövizle maaş almakta olduğunu, maaşlarından kesintileri de oldukça yüksek olduğu halde Türkiye’deki en düşük kıdem tazminatı oranının verilmesinin büyük haksızlık olduğuna dikkat çekmiştir. Ayrıca tavan artışlarının 3 yılda bir düzenli olarak ülke ve bölgelerin enflasyon ve diğer faktörlerin de hesap edilerek arttırılması gerekirken, dört yıl geçmiş olmasına rağmen bugüne kadar artış oranlarının açıklanmadığını, en kısa zamanda skala tavan ücret artışlarının açıklanarak hayata geçirilmesinin elzem olduğunu ifade etmiştir.
Çalışkan, konuşmasında; yurtdışındaki misyonlarda çalışanların birçok sorunlarının olduğuna değinerek, “Misyon şeflerinin özellikle Mobbing uygulamasına son vermeleri gerekir. Psikolojik baskıların çalışan birçok Yurtdışı Sözleşmeli Personelini bezdirmiş olup psikolojik tedaviye muhtaç hale getirilmiştir. Özveri ile çalışanlarımızın sorunları adeta görmezden gelinmektedir, bu duruma göz yummak artık mümkün değildir.” diye konuştu.
Ortada hoş olmayan bir tablonun bulunduğuna işaret eden Çalışkan sözlerine şöyle devam etti: “ misyon şeflerinin sözleşmeli çalışanlarımızı rencide etmesine, yok saymasına, her an stres ve baskı altına almasına asla müsaade etmeyeceğiz. Sorunlarımızı birlik içerisinde kenetlenerek aşacağız ve sendika çatısı altında mücadelemize devam edeceğiz .” dedi.
Haber & Fotoğraflar : Erdal Şişdağ
